โครงการลีฟอินแคร์กีฟเวอร์

แคร์กีฟเวอร์ คืออะไร ?

แคร์กีฟเวอร์ คือ พี่เลี้ยงเด็ก, ผู้ที่ดูแลคนชรา หรือ คนป่วย หรือ คนที่ต้องการการดูแลเอาใจใส่เป็นพิเศษ แคร์กีฟเวอร์ต้องสามารถทำงานได้โดยลำพัง ไม่ต้องมีคนดูแล

ที่แคนาดา ความต้องการจ้างแคร์กีฟเวอร์ที่ทำงานและพักอาศัยอยู่กับครอบครัวด้วยนั้นมีอยู่สูง แต่คนแคนาดาเองไม่สนใจทำงานด้านนี้ ดังนั้นทางรัฐบาลแคนาดาจึงสนับสนุน ให้บุคคลากรจากต่างชาติเข้ามาทำงานในฐานะแคร์กีฟเวอร์ที่พักอาศัยกับครอบครัว

สำหรับท่านที่ต้องการประสบการณ์ทำงาน, พัฒนาทักษะให้ได้มาตรฐาน และประสบการ์ชีวิตในแคนาดา และถ้าหากท่านจบการศึกษาทางด้าน ศึกษาศาสตร์, แพทยศาสตร์ หรือ ทางด้านสาธารณสุข เรายินดีต้อนรับท่านเข้าสู่โปรแกรม หลังจากทำงานที่นี่จนครบ 2 ปี ท่านจะได้สิทธิพิเศษ สามารถสมัครเป็นผู้มีถิ่นพำนักถาวรในประเทศแคนาดาได้ด้วย

ด้วยโปรแกรมแคร์กีฟเวอร์ ท่านจะทำงานและถือเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวแคนาดา, นายจ้างของท่านจะจ่ายค่าจ้างให้ไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ซื่งรัฐต่าง ๆ ได้กำหนดเอาไว้ ดังนี้

ค่าจ้างขั้นต่ำ แยกตามแต่ละรัฐ

	Alberta	$9.62
	British Colombia	$8.00
	Manitoba	$9.30
	New Brunswick	$8.25
	Newfoundland	$9.00
	NWT & Nunavut	$9.68/$10.16
	Nova Scotia	$8.60
	Ontario	$10.00
	Prince Edward Island	$8.40
	Quebec	$9.00
	Saskatchewan	$10.00
	Yukon	$8.89

จากค่าจ้างนี้ นายจ้างจะหักเงินจำนวนหนึ่งเพื่อจ่ายให้กับรัฐบาล ซึ่งส่วนหนึ่งจ่ายโดยลูกจ้าง, ส่วนหนึ่งนายจ้างเป็นผู้จ่าย และ อีกส่วนจ่ายทั้งลูกจ้างและนายจ้าง รายละเอียดในการหักค่าใช้จ่าย มีดังนี้

• ค่าอาหารและที่พัก (จำนวนเงินตามที่ระบุในสัญญาจ้างงาน) – ยกเว้นในรัฐ New Brunswick
• ภาษีเงินได้
• ประกันการจ้างงาน
• กองทุนบำเหน็จบำนาญของแคนาดา

ตัวอย่างเช่น ในรัฐออนตาริโอ นายจ้างสามารถหักค่าอาหารและที่พักต่ออาทิตย์ได้ $31.70 สำหรับห้องพักเดี่ยวมีกลอนประตู หรือ $15.85 สำหรับห้องพักรวม

ตัวอย่างรายการหักค่าใช้จ่าย กรณีผู้มีรายได้ $1,540.00 /เดือน หักค่าที่พักและอาหาร $369.42 ดังนั้นรายได้หลังจากหักภาษีทุกอย่างแล้วเท่ากับ $950.00 (*)
(*) จำนวนดังกล่าว เป็นแค่การยกตัวอย่างเท่านั้น

โดยทั่วไปแล้วในแต่ละรัฐ อัตราค่าจ้างล่วงเวลาจะจ่ายเป็น 1.5 เท่าของค่าแรงปกติ และจะมีวันหยุดเทศกาลต่าง ๆ 8 วัน ดังนี้

New Years’ Day, Labour Day, Good Friday, Thanksgiving Day, Victoria Day, Canada Day, Christmas Day และ Boxing Day

ความสัมพันธ์ระหว่างท่านกับครอบครัวนายจ้างจะเป็นเสมือนหนึ่งการทำงานมากกว่า ดังนั้นท่านและนายจ้างจะต้องศึกษาและทำความเข้าใจให้ถ่องแท้ถึงข้อตกลง และสิ่งที่นายจ้างคาดหวังจากท่าน (ลูกจ้าง) เพื่อป้องกันการโต้แย้งที่อาจเกิดขึ้นได้เนื่องจากความไม่เข้าใจ หรือความเข้าใจผิด

สัญญาว่าจ้างจึงเสมือนเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยป้องกันสิทธิของท่านในฐานะลูกจ้าง สัญญาว่าจ้างจะระบุถึงรายละเอียดของงานที่ทำ ข้อตกลงในการทำงาน จำนวนชั่วโมงทำงาน/ อาทิตย์ และค่าจ้าง/ ชั่วโมง อย่างไรก็ตามในสัญญาว่าจ้างจะต้องถูกต้องตามกฏหมายของแต่ละรัฐด้วย อย่างเช่น ค่าจ้างต้องเป็นไปตามที่กฏหมายแรงงานระบุและไม่ควรต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติ ระเบียบการและเอกสารนั้น ทางรัฐบาลแคนาดา และ ทางเอเยนต์ ได้กำหนดไว้ ดังนี้

คุณสมบัติ ระเบียบการและเอกสารตามที่รัฐบาลแคนาดากำหนด

• สำเร็จการศีกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ซึ่งเทียบเท่าเกรด 12 ในแคนาดา
• สามารถพูดโต้ตอบ, อ่าน และเข้าใจภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาฝรั่งเศสในระดับที่สามารถสื่อสารเข้าใจได้ อย่างเช่น ถ้าหากเกิดเหตุฉุกเฉินขึ้นท่านต้องสามารถติดต่อบริการฉุกเฉินได้ และต้องสามารถอ่านฉลากยาได้ เพราะโดยทั่วไปแล้วท่านต้องทำงานตามลำพัง ดังนั้นในกรณีจำเป็นบางครั้งท่านอาจจะต้องติดต่อบุคคลภายนอก นอกจากนี้การเข้าใจในภาษาอังกฤษ หรือ ฝรั่งเศส ยังช่วยให้ท่านเข้าใจในสิทธิและผลประโยชน์ต่าง ๆ ของท่านได้เป็นอย่างดี
• ในระยะ 3 ปีที่ผ่านมา ท่านต้องผ่านการอบรมอย่างน้อย 6 เดือนในสายงานที่เกี่ยวข้อง (เต็มเวลา) หรือ ผ่านการทำงานอย่างน้อย 12 เดือนในสายงานที่เกี่ยวข้อง (เต็มเวลา) ซึ่งต้องเป็นการทำงานกับนายจ้างคนเดียว ติดต่อกันเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน สำหรับสายงานอาจจะเป็นงานที่เกี่ยวกับการดูแลเด็ก, การให้การศึกษาแก่เด็กเล็ก, งานในสถานพักฟื้นคนชรา, การศึกษาพิเศษ, กุมารเวชศาสตร์, ปฐมพยาบาลเบื้องต้น, หรืองานที่เกี่ยวกับสาธารณสุขต่าง ๆ
• หลักฐานจากทางสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ยืนยันว่าท่านไม่มีประวัติอาชญากรรม

คุณสมบัติ ระเบียบการและเอกสารตามที่ทางเอเยนต์กำหนด

• จดหมายรับรอง / บุคคลอ้างอิงอย่างน้อย 3 คน (ไม่ใช่ญาติของผู้สมัคร)
• ผ่านการสัมภาษณ์จากทางเอเยนต์
• เต็มใจที่จะปฏิบัติงาน เคารพกฏระเบียบ ดูแลและ เอาใจใส่เจ้าของบ้าน, เด็ก และสิ่งของในบ้านตามควร
• เต็มใจที่จะทำงานและอยู่ในแคนาดาอย่างน้อย 1 ปีเต็ม (*) และจ่ายค่าธรรมเนียม
• ท่านต้องเป็นบุคคลที่ไม่สูบบุหรี่
• เต็มใจที่จะทำงานดูแลเด็ก ทำความสะอาดบ้านเล็ก ๆ น้อย ๆ เป็นเวลาอย่างน้อย 35 ชั่วโมง/ อาทิตย์

(*) ถ้าหากท่านไม่สามารถอยู่จนครบ 1 ปีเต็ม ให้ติดต่อเรา บางครั้งครอบครัวนายจ้างต้องการจ้างงานในช่วงฤดูร้อนเท่านั้น และเรามีโปรแกรมออแพร์ซึ่งแตกต่างจากโปรแกรมแคร์กีฟเวอร์